Trước hết, từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, có nhiều thay đổi về điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng Bảo hiểm Xã hội (BHXH). Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH được ban hành vào ngày 29 tháng 12 năm 2023, quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH. Điều này áp dụng cho những người lao động thuộc các đối tượng được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Điều chỉnh này nhằm tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, từ đó cũng tăng lương hưu tương ứng, nhằm đảm bảo không bị suy giảm so với chi phí sinh hoạt.
Tiếp theo, từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, sẽ có việc tăng lương hưu đồng thời với việc cải cách tiền lương. Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội, chính sách này sẽ điều chỉnh lương hưu và một số chính sách an sinh xã hội khác, cùng với cải cách tổng thể chính sách tiền lương. Mức tăng lương hưu cụ thể từ ngày 1 tháng 7 năm 2024 sẽ được thông báo sau khi Chính phủ trình Nghị định về điều chỉnh này.
Cuối cùng, tăng lương tối thiểu vùng và cải cách tiền lương cũng sẽ đóng góp vào việc tăng lương hưu. Dự kiến từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%, giúp nâng cao mức lương hưu cho người lao động. Cải cách tiền lương cũng sẽ có ảnh hưởng tích cực, dự kiến tăng khoảng 30% đối với tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức.
Những điều chỉnh này hứa hẹn mang lại những lợi ích đáng kể cho người lao động, giúp họ có cuộc sống về hưu ổn định và an tâm hơn trong tương lai.
