lao động việt nam

Theo lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, từ năm 2024, lao động nữ sẽ được nghỉ hưu khi đủ 56 tuổi 4 tháng và lao động nam đủ 61 tuổi. So với năm 2023, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ tăng thêm 4 tháng và lao động nam tăng thêm 3 tháng.

Theo quy định, người lao động được nghỉ kết hôn trong 3 ngày. Trong thời gian nghỉ kết kết hôn, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024.

Hiện nay, có đến 55,9% người hưởng lương hưu hàng tháng là phụ nữ, so với nam giới. Tại sao lại có sự chênh lệch này?

Trong năm 2024, rất nhiều quan tâm đến việc công chức được nghỉ không hưởng lương tối đa bao nhiêu ngày. Theo Điều 13 của Luật Cán bộ, công chức 2008, cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ và nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Cùng tìm hiểu trong năm 2024, công chức được nghỉ không hưởng lương tối đa bao nhiều ngày trong bài viết dưới đây.

Bạn đã sẵn sàng cho những ngày nghỉ tiếp theo trong năm 2024? Sau Tết Dương lịch và Tết Nguyên Đán, vẫn còn nhiều dịp nghỉ lễ hấp dẫn đang chờ đón bạn. Hãy cùng điểm qua những ngày nghỉ còn lại trong năm nay nhé!

Năm 2024 mang đến ba tin vui quan trọng về lương hưu, giúp người lao động tránh khỏi những khó khăn không cần thiết.Mời quý độc giả cùng tìm hiểu thông tin chi tiết trong bài viết hôm nay

Theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, việc sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng tối thiểu từ 20 xuống 15 là cơ hội giúp người lao động cao tuổi, người tham gia BHXH muộn, đóng BHXH trong thời gian ngắn được hưởng lương hưu.

Sau Tết Nguyên đán 2024, thị trường lao động Việt Nam có những tín hiệu khởi sắc. Nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng thêm lao động để phục vụ việc mở rộng sản xuất, kinh doanh.

Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của lao động Việt Nam năm 2023 đạt 7,1 triệu đồng/người/tháng, tăng 6,9% so với năm 2022.