bảo hiểm thất nghiệp
Điều kiện nào để hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Điều kiện nào để hưởng trợ cấp thất nghiệp? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Hơn 200.000 lao động "vách miệng" nguy cơ mất quyền lợi BHXH
Hơn 200.000 người lao động có nguy cơ mất quyền lợi bảo hiểm xã hội do doanh nghiệp nợ đóng.
Đề xuất mới về quy định đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm
Hiện nay, quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang có những tranh cãi nhất định, đặc biệt là đối với trường hợp người lao động đóng đủ 12 năm (144 tháng) nhưng chưa từng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Quyền lợi khi đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm: Hai phương án mới được đề xuất
Hiện nay, quy định chỉ cho phép người lao động hưởng tối đa 12 tháng trợ cấp thất nghiệp dù đóng bảo hiểm nhiều hơn 12 năm.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới đây đã đề xuất hai phương án mới nhằm gia tăng quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm:
Lựa chọn giữa bảo hiểm thất nghiệp và lương hưu: Quyền lợi nào tốt hơn cho người lao động?
Nhiều người lao động đang phải đối mặt với tình huống khó khăn khi phải lựa chọn giữa hưởng bảo hiểm thất nghiệp và lương hưu. Lý do là vì quy định hiện hành chỉ cho phép họ hưởng một trong hai chế độ này. Điều này dẫn đến nhiều trường hợp người lao động chọn nghỉ việc trước khi đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng bảo hiểm thất nghiệp trước, sau đó mới hưởng lương hưu.
Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1%
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất thay đổi mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ mức cố định 1% mỗi bên (người lao động và chủ sử dụng lao động) sang mức tối đa 1%.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp 1 năm được hưởng mấy tháng trợ cấp?
Khi làm việc ở các công ty, doanh nghiệp người lao động luôn quan tâm đến lợi ích của mình tuy nhiên do hiểu biết pháp luật hạn chế mà nhiều khi chưa nắm rõ các quy định hiện hành.Rất nhiều bạn đọc quan tâm không biết khi Đóng bảo hiểm thất nghiệp 1 năm được mấy tháng trợ cấp thất nghiệp? Vậy hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Người lao động có thể được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Có phải theo Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, thì người lao động, doanh nghiệp sẽ được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hay không?Mời quý bạn đọc cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Lao động nữ nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Nghỉ thai sản có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Đây là vấn đề được rất nhiều NLĐ quan tâm. Vậy quy định của pháp luật đối với trường hợp này thế nào? Hãy cùng tìm hiểu câu trả lời thông qua bài viết dưới đây.
Bảo hiểm thất nghiệp là gì ? Điều kiện và mức hưởng chế độ như thế nào ?
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (theo khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013).
Nghỉ ngang người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Hiện nay, theo Bộ luật Lao động 2019 thì không có quy cụ thể về nghỉ việc ngang. Tuy nhiên, ta có thể hiểu nghỉ ngang là cách gọi khác của trường hợp người lao động nghỉ trái pháp luật. Vậy khi nào người lao động nghỉ trái pháp luật?