Từ ngày 1/7/2024, sẽ có sự điều chỉnh về tiền lương công chức và tăng lương tối thiểu vùng. Trong khuôn khổ này, việc tăng tiền lương đóng Bảo hiểm Xã hội (BHXH) sẽ trở thành bắt buộc.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ được xác định dựa trên các yếu tố như ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp liên quan. Mức lương cơ sở để tính tiền lương này sẽ không còn áp dụng từ ngày 01/7/2024, khi mức lương bình quân chung của các đối tượng này dự kiến tăng khoảng 30%. Từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm hàng năm.
Đối với người lao động không chuyên trách tại cấp xã, phường, thị trấn, tiền lương tháng đóng BHXH sẽ được tính theo mức lương cơ sở, nhưng cũng sẽ thay đổi từ ngày 01/7/2024.
Cụ thể, các khoản tiền lương tháng đóng BHXH sẽ không bao gồm các khoản thưởng, hỗ trợ như tiền thưởng sáng kiến, tiền ăn giữa ca, và các khoản hỗ trợ khác không liên quan trực tiếp đến tiền lương cơ bản.
Cơ sở pháp lý cho việc này được đặt trên các quyết định và nghị quyết của cơ quan nhà nước có liên quan, bao gồm Quyết định 490/QĐ-BHXH và Nghị quyết 104/2023/QH15.
Tổng quan, từ ngày 1/7/2024, việc tăng tiền lương đóng BHXH sẽ là một phần của các điều chỉnh toàn diện về tiền lương và chính sách xã hội tại Việt Nam.
