Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ, với điều kiện có ít nhất 20 năm đóng BHXH. Tuy nhiên, để phù hợp với lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động năm 2019, dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đã điều chỉnh điều kiện nghỉ hưu cho người tham gia BHXH tự nguyện. Theo đó, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động năm 2019 và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH, tương ứng với 20 năm đóng BHXH đối với lao động nam và 15 năm đóng BHXH đối với lao động nữ. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được tính thêm 2% cho đến mức tối đa là 75%. Đối với nam giới có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mỗi năm đóng BHXH sẽ tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu là 2,25%.
Vì vậy, người lao động tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 1-1-2021 và đóng BHXH tự nguyện đủ 20 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu sớm hơn, không bị trừ tỉ lệ 2%/năm cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, nhưng phải đáp ứng điều kiện đóng BHXH tự nguyện từ 20 năm trở lên.
