1.Lao động nước ngoài có phải tham gia BHYT?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên bắt buộc phải tham gia BHYT.
Áp dụng cho cả người nước ngoài đang sinh sống tại Việt Nam và người nước ngoài nhập cảnh làm việc theo hợp đồng.
2. Mức đóng BHYT như thế nào?
Mức đóng BHYT tối đa cho người lao động nước ngoài tương đương với người lao động Việt Nam, bằng 6% tiền lương tháng.
Trong đó:
Người sử dụng lao động đóng 2/3 (4%) tiền lương tháng.
Người lao động đóng 1/3 (2%) tiền lương tháng.
3. Quy trình tham gia BHYT:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm làm thủ tục đăng ký tham gia BHYT cho người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Hồ sơ bao gồm:
Hợp đồng lao động.
Giấy tờ tùy thân hợp lệ của người lao động nước ngoài.
Giấy tờ chứng minh thời gian tham gia BHYT trước đây (nếu có).
4. Quyền lợi khi tham gia BHYT:
Người lao động nước ngoài được hưởng các quyền lợi về khám chữa bệnh theo quy định của pháp luật về BHYT.
Bao gồm: khám chữa bệnh ngoại trú, nội trú, sinh con, ...
Được thanh toán chi phí khám chữa bệnh theo tỷ lệ phần trăm quy định.
