Khi cải cách tiền lương, phụ cấp công chức gồm những gì?

Cải cách tiền lương sắp xếp lại hệ thống phụ cấp công chức nhằm mục tiêu tinh gọn, hiệu quả và đảm bảo tính tương quan với các đối tượng khác. Việc điều chỉnh phụ cấp cũng góp phần thu hút và giữ chân nhân tài cho bộ máy hành chính nhà nước.
tien-44-1716004135.jpg

Ngoài phụ cấp theo nghề, chế độ cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng sắp xếp lại hệ thống phụ cấp. Cụ thể:

- Vẫn tiếp tục giữ lại các khoản phụ cấp gồm: Phụ cấp kiêm nhiệm, phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp lưu động và hai khoản phụ cấp dành cho lực lượng vũ trang quân đội, công an, cơ yếu là phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù.

- Các loại phụ cấp bị bãi bỏ gồm có:

  • Phụ cấp thâm niên nghề cho cán bộ, công chức, viên chức trừ của công an, quân đội và cơ yếu để đảm bảo tương quan tiền lương với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức.
  • Phụ cấp chức vụ lãnh đạo do trước đó đã thực hiện trong bảng lương chức vụ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo do bầu cử và bổ nhiệm từ trung ương đến cấp xã.
  • Phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội và phụ cấp công vụ do đã nằm trong mức lương cơ bản.
  • Phụ cấp độc hại, nguy hiểm vì đã đưa vào phụ cấp theo nghề vì có điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm.

- Gộp các loại phụ cấp bao gồm:

  • Gộp các khoản phụ cấp ưu đãi theo nghề + phụ cấp trách nhiệm theo nghề + phụ cấp độc hại, nguy hiểm thành phụ cấp theo nghề
  • Gộp phụ cấp thu hút + phụ cấp đặc biệt + trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở ùng đặc biệt khó khăn.

- Bổ sung mới các khoản phụ cấp gồm: Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.

Riêng với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, ở tổ dân phố thì phụ cấp hàng tháng của đối tượng này sẽ thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hàng tháng.

Theo đó, việc khoán sẽ căn cứ vào tỷ lệ chi thường xuyên của Ủy ban nhân dân cấp xã. Đồng thời, căn cứ vào từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố để quy định số lượng tối đa người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình.

Trên cơ sở đó, chức danh cụ thể hưởng phụ cấp cụ thể sẽ do Ủy ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc được giao.