Bộ Nội vụ đã đưa ra câu trả lời thông qua Công văn 1018/BNV-TL năm 2024, trả lời các Đoàn Đại biểu Quốc hội các tỉnh Thái Bình, Tây Ninh, Bình Dương, Vĩnh Long sau kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV.
Các Đoàn Đại biểu đã đề xuất rằng việc điều chỉnh tăng lương chưa kết hợp chặt chẽ với việc kiểm soát giá cả thị trường, dẫn đến tình trạng khi chính sách tiền lương mới được thông qua, giá cả các mặt hàng tiêu dùng đã tăng. Họ kiến nghị Chính phủ cần có giải pháp hiệu quả để kiềm chế lạm phát, bình ổn giá cả hàng hóa thị trường, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho những đối tượng đang có phụ cấp.
Dựa trên Kết luận 64-KL/TW ngày 18/10/2023 của Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII và Nghị quyết 104/2023/QH15 ngày 10/11/2023 của Quốc hội khóa XV, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII. Bộ Nội vụ, theo nhiệm vụ được giao, sẽ phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan để xây dựng và triển khai đồng bộ các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới, bao gồm cả việc xây dựng bảng lương mới với công chức viên chức từ ngày 1/7/2024.
Mức lương công chức thấp nhất sau cải cách tiền lương sẽ được xác định dựa trên mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp, hiện là hơn 3,9 triệu đồng. Điều này thể hiện một điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
