tiền lương công chức

Từ ngày 1/7, khi lương cơ sở tăng 30%, từ 1,8 triệu lên 2,34 triệu đồng mỗi tháng, nhiều khoản tiền và một số chế độ phúc lợi cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo.

Từ ngày 1/7/2024, lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, đồng nghĩa với mức tăng 30%. Điều này đồng nghĩa với việc kéo theo sự gia tăng đáng kể trong mức lương của viên chức.

Tiền lương trung bình của công chức, viên chức dự kiến sẽ tăng khoảng 30%.

Lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% từ ngày 1/7/2024, bao gồm cả lương cơ bản và phụ cấp.

Sau khi thực hiện cải cách tiền lương, mức lương công chức thấp nhất sẽ được xác định dựa trên nguyên tắc liên kết với mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp.

Lương công chức, viên chức tăng 30% từ 1/7/2024: 5 bảng lương mới, cấu trúc thay đổi ra sao? Mời quý độc giả cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Thông tin mới nhất về cải cách tiền lương đã được Bộ Nội vụ thông tin, với tiến độ xây dựng các văn bản triển khai cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Thông tin được đưa ra từ phía đại diện của Bộ Nội vụ trong buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 4/2024, chiều nay 4/5, cho biết rằng tiến độ cải cách tiền lương đang diễn ra tích cực. Theo đó, lương khởi điểm của công chức sẽ được điều chỉnh lên trên mức 5 triệu đồng.

Quyết định này được Chính phủ công bố thông qua Nghị quyết 01/NQ-CP, trong đó đề ra các biện pháp quan trọng để thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước năm 2024, với những chỉ đạo đặc biệt về cải cách tiền lương.