Người lao động
Người lao động không được nghỉ bù Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 năm nay
Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), người lao động sẽ không được nghỉ bù cho hai đợt nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và 30/4 - 1/5 năm nay.
Điều kiện nào để người lao động được hưởng lương hưu sớm là gì?
Dựa trên khoản 1 Điều 55 Luật BHXH 2014 (đã sửa đổi bởi Bộ luật Lao động 2019), người lao động có thể được hưởng lương hưu sớm nếu đáp ứng các điều kiện sau.
Độ tuổi lao động và nghỉ hưu năm 2024 quy định như thế nào ?
Theo pháp luật quy định độ tuổi lao động, độ tuổi nghỉ hưu năm 2024 là bao nhiêu? Hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2024: Người lao động được nghỉ mấy ngày?
Giỗ Tổ Hùng Vương (Mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2024 thì người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây.
Quy định về làm thêm giờ năm 2024: Những điều người lao động cần biết
Theo khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 thì thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Khi nào công ty được phép cắt giảm lương của người lao động?
Theo Điều 94 của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động phải trả lương đầy đủ, đúng hạn và trực tiếp cho người lao động. Vậy trường hợp nào công ty được cắt giảm tiền lương của người lao động?
Người lao động có được ứng trước lương để nghỉ Tết?
Tạm ứng tiền lương là nhu cầu của nhiều người lao động trong những dịp lễ, Tết quan trọng cần mua sắm cho gia đình. Vậy theo quy định của pháp luật, người lao động có được ứng trước lương để nghỉ Tết?
Lao động nữ được hưởng mức chế độ thai sản 2024 theo quy định mới nhất như thế nào ?
Mức hưởng thai sản 2024 mới nhất đối với lao động nữ được tính như thế nào khi bỏ mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2024?
Nghỉ ngang người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Hiện nay, theo Bộ luật Lao động 2019 thì không có quy cụ thể về nghỉ việc ngang. Tuy nhiên, ta có thể hiểu nghỉ ngang là cách gọi khác của trường hợp người lao động nghỉ trái pháp luật. Vậy khi nào người lao động nghỉ trái pháp luật?
Mức thưởng Tết trung bình tăng, người lao động hưởng lợi lớn
Tết Nguyên đán 2024, các doanh nghiệp trên cả nước đã nỗ lực để đảm bảo chế độ cho người lao động. Mức thưởng Tết trung bình cho người lao động của các doanh nghiệp là khoảng 1 tháng lương, tương đương với mức thưởng Tết Quý Mão 2023.
Người lao động được vay qua bưu điện để duy trì đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động mất việc, thất nghiệp tạm thời hoặc đã hết tuổi lao động nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể tiếp tục vay tiền qua bưu điện để đóng bảo hiểm xã hội.Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) và Ngân hàng Thương mại cổ phần Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) vừa ra mắt sản phẩm tín dụng an sinh xã hội với hạn mức vay tối đa 120 triệu đồng, thời hạn vay đến 84 tháng.