Theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc hưởng chế độ thai sản được xác định cho 6 nhóm lao động theo Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Đối tượng thuộc nhóm lao động nữ sinh con. Để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, lao động cần đã đóng BHXH bắt buộc ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Trong trường hợp con qua đời sau khi sinh, điều này chỉ ảnh hưởng đến thời gian được nghỉ hưởng chế độ thai sản. Theo Điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, nếu con dưới 2 tháng tuổi qua đời, người mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong 4 tháng tính từ ngày sinh con. Nếu con từ 2 tháng tuổi trở lên qua đời, người mẹ được nghỉ việc trong 2 tháng tính từ ngày con chết. Tổng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại Điều 34.
Để hưởng chế độ thai sản, người lao động có thể chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn chi tiết tại Điều 101 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
