Đề xuất hạn chế sinh viên làm thêm không quá 20 giờ mỗi tuần đang được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đưa vào dự thảo Luật Việc làm sửa đổi. Theo đó, trong kỳ học, sinh viên chỉ được làm thêm tối đa 20 giờ mỗi tuần và trong kỳ nghỉ, giới hạn là 48 giờ mỗi tuần. Mục tiêu của đề xuất này là bảo vệ quyền lợi lao động của sinh viên và học sinh, đồng thời tăng cường sự quản lý và hỗ trợ để đảm bảo tuân thủ quy định lao động.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thanh toán tiền công cho sinh viên làm thêm sẽ dựa trên sự thỏa thuận giữa họ và người sử dụng lao động, cũng như căn cứ vào thời gian và chất lượng công việc thực hiện. Sinh viên tham gia làm việc bán thời gian cũng sẽ được đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ một cách bình đẳng, bao gồm cơ hội công bằng và an toàn lao động.
Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất rằng các cơ sở giáo dục cần phải chịu trách nhiệm quản lý sinh viên làm thêm. Một số quốc gia khác như Hàn Quốc và Nhật Bản đã áp dụng các quy định tương tự về việc giới hạn thời gian làm thêm của sinh viên.
Trong dự thảo Luật Việc làm sửa đổi này, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất mở rộng đối tượng tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho nhóm lao động có thời hạn làm việc ngắn từ 1 đến 3 tháng. Lý do là vì nhóm này thường có nguy cơ mất việc cao. Để đạt được mục tiêu là 45% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHTN vào năm 2030, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất ba nhóm lao động mới được thêm vào diện đóng BHTN.
Link nội dung: https://songlamplus.vn/sinh-vien-duoc-lam-them-toi-da-20-giotuan-lao-dong-ngan-han-duoc-tham-gia-bhtn-a12453.html